Nie bez powodu Szwecja ma renomę kraju – raju pracowniczego. Szwedzki rząd bardzo mocno stawia na budowę tak zwanego państwa dobrobytu, w którym państwo silnie wspiera każdego obywatela będącego w jakiejkolwiek potrzebie. W tym celu pobierane są dość wysokie podatki ale obywatelom to nie przeszkadza ponieważ mają oni poczucie, że wszystkie oddane fiskusowi pieniądze wracają do nich. Praca w Szwecji ma poniekąd charakter dobra publicznego, które według opinii obywateli i rządu należy się każdemu i jeśli jej nie ma to należy mu się zadośćuczynienie. A nawet jeśli tą pracę ma lecz jest ona słabo płatna to może liczyć na dodatkowe specjalne przywileje od rządu. Żyć, nie umierać. Ale po kolei.

Każda osoba pracująca w Szwecji, w tym także polonia w Szwecji, ma prawo do korzystania z systemu pomocy społecznej. Oczywiście nie jest ono nabywane natychmiast. Trzeba przepracować określony czas w określonym wymiarze czasowym. Dla różnych przywilejów te wymagania są trochę inne i nie ma co się wdawać w szczegóły. Wystarczy powiedzieć, że pracując 6 godzin dziennie przez rok będziemy już traktowani jak pełnoprawny beneficjent systemu.

Najważniejsze kwestie to zawsze opieka zdrowotna i kwestia bezrobocia. Polacy w Szwecji, tak jak wszyscy inni ludzie pracujący w tym kraju, mają prawo do korzystania w bardzo szerokim zakresie z darmowej opieki medycznej pod warunkiem posiadania ważnego ubezpieczenia zdrowotnego. Opłacane jest ono automatycznie w momencie otrzymywania pensji. Zajmuje się tym, podobnie jak wieloma podobnymi kwestiami, pracodawca. W momencie utraty pracy i uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, przywilej ten jest utrzymany. W ten sposób przechodzimy do drugiego elementu, którym jest praca zagranicą w właściwie jej brak. Utrata pracy w Szwecji to nie jest wielki problem pod warunkiem, że zdążyliśmy przepracować dość czasu. W takim wypadku obejmie nas bardzo dobrą opieką urząd w Szwecji odpowiedzialny za opiekę nad bezrobotnymi. Otrzymywać będziemy zasiłek dla bezrobotnych, dodatki podobne do dodatków do pensji a także będziemy aktywnie wspierani w poszukiwaniu pracy.

Osoby poszukujące pełnego bezpieczeństwa socjalnego mogą zdecydować się na dołączenie do A-Kasse. Są to całkowicie niezależne od instytucji publicznych dobrowolne ubezpieczalnie na wypadek bezrobocia. Będą nam one wypłacać po utracie pracy pokaźną sum epod warunkiem, że przez okres pozostawania w stosunku pracy opłacaliśmy dla nich składki przynajmniej przez ostatni rok.